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注意!清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動開始了

2019-03-29 來源:南深股份

近一段時期以來,部分地區人力資源服務違法違規案件有所增多,少數不法人力資源服務機構提供虛假就業信息,參與簽訂不實高校畢業生就業協議并謀取不正當利益,個別地區還出現了以職業介紹為名組織傳銷和強迫勞動等違法犯罪案件,嚴重侵害勞動者人身財產權益,社會影響惡劣。

  針對這些突出問題,人力資源社會保障部、市場監管總局決定自2019年3月28日至4月26日,在全國范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動。

執法行動對象

依法成立的人力資源服務機構;

未經許可或登記但實際從事職業中介和勞務派遣等經營性人力資源服務業務的組織或個人;

各類招工用人單位。

執法行動內容


一.人力資源服務機構依法取得營業執照和行政許可(含勞務派遣)情況

其中對互聯網招聘平臺和家政服務中介要進行重點清查,檢查其從業資質、內部制度、收費標準、服務臺賬建立情況和按期提交年度經營報告情況。

二.人力資源服務機構開展經營活動情況

集中治理

  參與簽訂不實高校畢業生就業協議、

  不履行審查信息義務、

  發布歧視性招聘信息、

  哄抬或操縱人力資源市場價格、

  扣押勞動者居民身份證和其他證件、

  非法向勞動者收取財物、

  介紹不滿16周歲未成年人就業、

  未經授權管理流動人員人事檔案以及收取流動人員人事檔案管理費用和拒收流動人員人事檔案等問題。

  對人力資源服務機構通過組織勞動者非正常頻繁更換用人單位,以牟取不正當利益的行為,記入其誠信檔案,依法向社會公布。

  對以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務涉嫌犯罪的,由人力資源社會保障部門依法移送公安機關立案查處。

三.用人單位直接招用勞動者情況

 對提供或發布虛假招工信息、誘騙勞動者從事傳銷活動、強迫勞動、違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目,以及其他以招工為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的,由人力資源社會保障部門依法查處;涉嫌構成犯罪的,移送公安機關追究刑事責任。

落實隨機抽查,實施聯合懲戒

各地區要按照《關于在市場監管領域全面推行部門聯合“雙隨機、一公開”監管的意見》(國發〔2019〕5號)要求,通過公開、公正的方式從名錄庫中隨機抽取檢查對象,根據本地客觀實際隨機匹配執法檢查人員,實施部門聯合“雙隨機”抽查執法行動。


  對有違法記錄的單位要實施重點抽查,做到對違法者“利劍高懸”,對守法者“無事不擾”。


  對檢查中發現的違法違規行為,要依法進行處理,并將有關結果統一歸集于市場主體名下,通過國家企業信用信息公示系統依法依規予以公示并實施聯合懲戒,形成對人力資源服務違法失信行為的長效制約。

對專項執法行動期間查處的重大違法案件,將按規定及時向社會公布。



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