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招聘職位 工作地區 人數 發布時間 M
  • 高級實施顧問 2018-05-22  

    崗位要求:

    ?1.做過至少2個以上OTM產品項目,熟悉物流運輸方面行業業務特點

    2.熟練掌握OTM各個模塊(訂單管理、運營計劃、貨運管理、車隊管理、集成等)的產品功能使用及相關系統配置技能

    3.具備Oracle數據庫相關知識,熟練掌握使用標準SQL技能

    4.熟悉Linux操作系統

    5.熟悉Weblogic的相關配置及部署

    6.良好的邏輯思維能力和分析能力

    7.良好的團隊合作和快速學習能力并以客戶需求為導向

    8.有JAVA開發基礎及物流行業相關項目經驗者優先。


    其他:偶爾出差

    匯報對象:部門經理(P3)-偶爾出差一年三次左右、每次半個月到一個月的時間


  • 海外客服經理 2018-06-19  

    崗位職責:

    1.根據客戶服務中心的戰略,進行本辦事處戰略實施

    2.負責負責國家售后服務政策的制訂。

    3.負責該國售后網點建設的規劃,提交申請

    4.負責該國售后隊伍的規劃、建設、培訓和實施

    5.負責該國售后中心的運營、管理、考核

    6.負責該國監控客戶需求的變化

    7.負責該國組織售后網點商務配件的零售。

    崗位要求:

    1、本科或以上學歷,英語聽說讀寫流利可作為工作語言;

    2、在國內手機售后服務行業有3年以上的經驗。

    工作地點:海外-每年回國兩次。(非洲、中東、東南亞地區)


  • 戰略運營經理 2018-07-26  

    崗位職責:

    1、負責定期分析集團戰略運營狀況,撰寫季度性集團戰略運營管理報告(側重非財務類戰略指標分析和戰略項目進度等);

    2、協助事業部和總部職能部門梳理向集團匯報管理報告;

    3、協助戰略閉環管理各環節的工作(戰略制定、分解落地、執行跟蹤、組織績效回顧等)

    崗位要求:

    1、碩士學歷以上,30~40歲之間;

    2、具有至少5年以上的戰略管理相關工作經驗,掌握相關方法和工具;

    3、同時具有大型/集團公司和咨詢公司工作經驗者優先;

    4、個人綜合素質高,對集團公司管控有較深認識和實踐。

  • 區域市場總監 2018-03-18  

    崗位職責:

    1、管理區域市場KPI指標的達成進度,整合資源,全面推進實施市場策略及終端推廣計劃;

    2、負責制定連鎖零售商、零售網點終端市場執行標準,并構建監控管理體系;

    3、完善市場管理體系,健全各項管理流程、制度,推動市場執行工作規范化;

    4、負責區域市場調研、分析,對行業動態進行研究,制定區域市場應對策略;

    5、領導市場團隊建設,培訓、考核、激勵市場業務骨干。

    崗位要求:

    1、全日制本科以上學歷,具備2年以上通信行業、FMCG、服裝行業大區市場管理崗位經驗;

    2、豐富的市場營銷、培訓業務、零售業務知識,熟悉消費業務運營模式;

    3、良好體系構建能力、市場洞察力,業務推動能力。

  • 公關經理 2018-08-28  

    崗位職責:

    1、企業公關匯報給事業部公關總監,負責公司對外溝通。

    2、企業公關應該充分理解傳音的全部的信息,在不同的功能上有很好的一致性,來保持公司信息和數據及時更新。

    3、角色還需要保持良好的媒體關系,以便不斷地傳遞公司的故事。

    4、為所有的公司和公司舉辦企業展覽活動以促進整個公司的發展

    5、在員工溝通和招聘方面與人力資源部門合作

    崗位要求:

    1、五年以上的在公關公司的公關角色經驗,最好是有和企業合作過經驗

    2、對消費類電子產品有深入的理解,對手機業務了解者優先,金融和快消行業經驗也可以考慮

    3、流利的英文和普通話,具有法語,阿拉伯語,印度語者優秀

    4、具有團隊精神,積極與團隊合作,并且在不同市場的壓力下,多任務處理

    5、能夠接受頻繁的出差

    6、無性別要求,35歲以下最好 


  • 空間設計總監 2018-09-03  

    崗位職責:

    1、根據品牌戰略結合市場情況獨立地進行空間創意設計,包括對設計項目進行風格定位、系統化勾勒、創意及效果呈現,對創意及設計成果負責;

    2、根據設計工作需要,與事業部及工廠做好對接及溝通工作,確保創意設計合理性及可實施。

    3、 負責商業空間原創設計,根據市場情況規范及更新SI系統;

    4、 獨立組織協調需求、創意、設計、打樣、論證;

    5、 具有對商業空間設計的熱情及趨勢的洞察力

    崗位要求:


    1、本科以上學歷,美術、環境藝術、創意藝術類專業;

    2、具有八年及以上品牌零售商業空間設計工作經驗,其中三年以上品牌零售商業空間主創設計工作經驗;

    3、對零售品牌與商業空間之間的聯系有深刻理解;對零售商業效能與商業空間之間的聯系有深刻理解,可準確理解和把握設計方向,具有獨立完成項目創意的能力;

    4、創意思想豐富,具有很好的獨立創意能力;

    5、具有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作精神;

    6、熟練掌握設計工具軟件:3DMAX、VARY、AUTOCAD、CAD、PHOTOSHOP等

    7、優秀的傾聽和溝通能力、跨部門跨地域協作能力和領導能力。



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